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企業(yè)文化推動(dòng)企業(yè)騰飛

時(shí)間:2015-03-20 14:42來(lái)源: 作者:李志瑞 點(diǎn)擊:
企業(yè)文化推動(dòng)企業(yè)騰飛 東莞市天明環(huán)保節(jié)能工程有限公司專(zhuān)門(mén)從
         東莞市天明環(huán)保節(jié)能工程有限公司專(zhuān)門(mén)從事廢氣處理、粉塵處理、噪聲治理等環(huán)保工程事業(yè),集環(huán)保設(shè)備研發(fā)、制造、銷(xiāo)售、安裝和售后服務(wù)為一體的現(xiàn)代化高新環(huán)?萍计髽I(yè)。成立于2006年,已走過(guò)了9個(gè)春夏秋冬。7年的發(fā)展,天明環(huán)保創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)輝煌:從一個(gè)僅150萬(wàn)元資產(chǎn)的小型生產(chǎn)加工廠所發(fā)展成為今天擁有近8000萬(wàn)元資產(chǎn)、專(zhuān)業(yè)環(huán)保設(shè)備生產(chǎn)車(chē)間、專(zhuān)業(yè)工程施工隊(duì)伍,近百余家全國(guó)環(huán)保設(shè)備代理商的頂尖社會(huì)貢獻(xiàn)型企業(yè)。天明的成功與壯大,經(jīng)歷了從“生產(chǎn)管理”到“經(jīng)驗(yàn)管理”到“科學(xué)管理”到“教導(dǎo)文化管理模式”的里程,使天明環(huán)保不僅有著獨(dú)樹(shù)一幟的教導(dǎo)管理模式、優(yōu)秀的教導(dǎo)導(dǎo)師,還有以?xún)?yōu)化人文環(huán)境為根本、以創(chuàng)新為動(dòng)力的獨(dú)具特色的企業(yè)文化。眾多的工程設(shè)備生產(chǎn)公司進(jìn)行市場(chǎng)擴(kuò)張靠得是經(jīng)驗(yàn)、輸出的是產(chǎn)品,而天明與眾不同之處在于,它進(jìn)行市場(chǎng)擴(kuò)張的利器卻是深厚的教導(dǎo)型企業(yè)文化,這一具有不可模仿性,不可速成的強(qiáng)大根基,成為天明環(huán)保銳不可擋的制勝法寶。同時(shí),我們的成功經(jīng)驗(yàn),無(wú)疑又為正在尋求擴(kuò)張發(fā)展中的其他企業(yè)提供了一個(gè)全新的思路。
 
         天明環(huán)保始終把教導(dǎo)型企業(yè)文化建設(shè)看成是企業(yè)經(jīng)營(yíng)與管理的基礎(chǔ)所在,成功所在,把在實(shí)踐中提高員工的職業(yè)技能與素質(zhì)作為經(jīng)營(yíng)管理工作的重中之重,堅(jiān)持系統(tǒng)抓,長(zhǎng)期抓,不斷將教導(dǎo)文化理念建設(shè)推向教導(dǎo)化、制度化、規(guī)范化。天明品牌能夠在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出并能健康發(fā)展至今,靠的就是天明人創(chuàng)造出的適用現(xiàn)代市場(chǎng)發(fā)展的先進(jìn)的教導(dǎo)型企業(yè)文化管理模式,以及這種模式運(yùn)作中的精華與內(nèi)核,其基本行動(dòng)準(zhǔn)則是——
    
      客戶(hù)觀:一切以客戶(hù)滿(mǎn)意為基準(zhǔn)
      人才觀:忠誠(chéng)敬業(yè)  專(zhuān)業(yè)進(jìn)取
      發(fā)展觀:凝聚人才  卓越品質(zhì)  科技領(lǐng)先 持續(xù)發(fā)展
    企業(yè)作風(fēng):認(rèn)真  快  堅(jiān)守承諾
    企業(yè)宗旨:科技環(huán)保  服務(wù)社會(huì)
   
一、強(qiáng)化知識(shí)理念,打造員工追求高素質(zhì)的精神環(huán)境
    高素質(zhì)的員工是企業(yè)的源頭活水。天明環(huán)保在對(duì)員工素質(zhì)的培植上,很下功夫,群策群力,把企業(yè)文化建設(shè)與員工知識(shí)積累巧妙地結(jié)合在一起,從每日的早會(huì)、二次晨會(huì)、團(tuán)隊(duì)展示、團(tuán)隊(duì)PK、夕會(huì)、三欣會(huì)、委員會(huì)組織、學(xué)習(xí)分析會(huì)、家書(shū)傳遞等事項(xiàng)嚴(yán)格納入日常的工作軌道。使員工接受了較為系統(tǒng)教導(dǎo)模式型企業(yè)文化,具備了一定的職業(yè)素質(zhì),員工思想有了一個(gè)質(zhì)的飛躍,精神面貌也為此煥然一新。
 
二、注重細(xì)節(jié)提煉,鍛造素養(yǎng)與職業(yè)化完美相融的文化環(huán)境
 
細(xì)節(jié)決定成敗,注重細(xì)節(jié)是符合天明的企業(yè)三大作風(fēng)之一的認(rèn)真,也是充分展示天明人的人格魅力所在。通過(guò)學(xué)習(xí)教導(dǎo)模式、名流大師課程TV、產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)理、工程設(shè)計(jì)師、客服服務(wù)顧問(wèn)帶頭授課分享等培訓(xùn),在做好日常工作的基礎(chǔ)上,公司對(duì)人文素養(yǎng)、行業(yè)市場(chǎng)、禮節(jié)禮貌、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、客戶(hù)價(jià)值觀等方面進(jìn)行培訓(xùn)輔導(dǎo)使我們天明人更具專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化。
 
三、展開(kāi)文化活動(dòng),營(yíng)造積極互動(dòng)的親情人文環(huán)境
    天明環(huán)保通過(guò)墻體文化、軟文比賽、委員活動(dòng)、早舞、午操、夢(mèng)想板、天使貼來(lái)引導(dǎo)員工在工作中創(chuàng)造美、展示美。使天明人在服務(wù)社會(huì)的同時(shí)能夠開(kāi)心工作,快樂(lè)生活!
 
企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,也是企業(yè)建設(shè)的一項(xiàng)長(zhǎng)期戰(zhàn)略任務(wù)。7年來(lái)的發(fā)展歷程也是企業(yè)文化建設(shè)的歷程。
實(shí)踐證明:點(diǎn)滴的文化建設(shè),為天明培養(yǎng)了一大批高素質(zhì)的人才,正是由于他們的辛勤勞動(dòng)與熱情奉獻(xiàn),天明的品牌得到了更多客戶(hù)的認(rèn)可,在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中贏得了優(yōu)勢(shì),適應(yīng)了企業(yè)發(fā)展和擴(kuò)張的需求,使天明站在了節(jié)能環(huán)保事業(yè)的最前端,具有了一定的品牌優(yōu)勢(shì)和美譽(yù)度。
毫無(wú)疑義:天明的品牌能夠在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出并能健康發(fā)展至今,靠的就是不斷推進(jìn)的企業(yè)文化建設(shè),她,也是天明品牌最基本的內(nèi)在支撐。

(責(zé)任編輯:天明環(huán)保)
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李志瑞 查看詳細(xì)資料 發(fā)送留言 加為好友 用戶(hù)等級(jí):注冊(cè)會(huì)員 注冊(cè)時(shí)間:2014-12-09 20:12 最后登錄:2015-05-19 08:05
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